Purpose als arbeidsvoorwaarde


Wat is de maatschappelijke bijdrage van jouw organisatie? Heb jij het antwoord direct klaar of moet je toch eerst even diep nadenken? Met het krapper worden van de arbeidsmarkt wordt ook de purpose of maatschappelijke bijdrage van jouw organisatie een steeds belangrijker onderscheidende waarde. Sterker nog Generatie Y ziet het als een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Luister naar Annette van Waning van Vebego over de leergang Shared Value die zij volgde bij Michael Porter. Jacobine DasGupta, directeur Brighter Living Solutions bij DSM vertelt over de positieve bijdrage van DSM in Rwanda. Jeroen Busscher bespiegelt over zingeving en Talitha Muuse reflecteert vanuit Generatie Y op de goede voorbeelden op de arbeidsmarkt.

Foto Annette van Waning

Annette van Waning – Vebego

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast

Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.

Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *