People Power Change: Piepen en knarsen als bron voor verandering


Foto Wim Hennekeler en Jeroen Busscher

Wim Hennekeler en Jeroen Busscher

Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je mensen? Want mensen vormen je organisatie. In People Power Change gaan we in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Wij noemen ze change agents. Zij zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. In People Power Change onderzoeken Jeroen Busscher en Glenn van der Burg hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Welkom bij het gloedjenieuwe People Power Change.

In deze uitzending: Wim Hennekeler, hoofd consulting Benelux van Cognizant, vertelt over veranderprocessen die hij heeft begeleid. Van partijen die met elkaar op de vuist gingen tot persoonlijke verandering in zijn eigen leven. Je krijgt een beeld van deze bescheiden en intelligente veranderaar.

Foto studio People PowerBovendien zijn wij zeer trots dat Harry Starren elke maand een column zal verzorgen in People Power Change. Harry is voormalig directeur van Management Developmentcentrum de Baak, schrijver, spreker en columnist voor het Financieel Dagblad. De eerste aflevering van zijn column luidt: Veranderen gaat vanzelf.

Meer luisteren van People Power Change? Klik hier.

Abonneer je op de Podcast met muziek
Of abonneer je op de Podcast zonder muziek

Wil de uitzending nu luisteren zonder muziek? Klik dan hieronder op de Soundcloud tracks.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.