Medewerkersvrijwilligerswerk via de Alliander Foundation


Foto Annette van Waning, Lonneke Roza en Marjolein van Leeuwen

Annette van Waning, Lonneke Roza en Marjolein van Leeuwen


Elke maand maken we bij People Power een uitzending over Corporate Foundations in Nederland. In deze uitzending staat de Alliander Foundation centraal. Een bijzondere Foundation, omdat hun focus ligt op het ondersteunen van maatschappelijke initiatieven van de eigen medewerkers. Al 11 jaar komen medewerkers met uiteenlopende idee├źn naar de Foundation die hen op allerlei manieren kan steunen. We zijn natuurlijk razend benieuwd hoe ze dit voor elkaar hebben gekregen en hoe dit er in de praktijk uitziet.

In de uitzending hebben we Marjolein van Leeuwen van de Alliander Foundation en Johan Bos, die regelmatig gebruik maakt van de mogelijkheden van de Alliander Foundation. Annette van Waning van de Vebego Foundation en mede-initiatiefnemer van deze reeks, is als co-host aanwezig om het gesprek te verdiepen. En als klap op de vuurpijl verzorgt dr. Lonneke Roza van de Erasmus Universiteit een column over “impact denken”, in plaats van impact meten.

Foto Lonneke Roza en Johan Bos - Alliander Foundation

Lonneke Roza en Johan Bos

Samen onderzoeken we hoe de Alliander Foundation is ingericht, hoe zij hun medewerkers betrekken en hoe de impact op een goede manier gemeten kan worden. Wil je ook luisteren naar een andere uitzending uit de corporate foundation reeks, klik dan hier.

We hadden deze keer ook nog een speciale gast in de studio, namelijk Yarno de Heer van YTPower. Hij heeft een Vlog gemaakt van de uitzending. Je kan zijn Vlog hier bekijken!

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast

Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.

Wil je dit programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder op de Soundcloud track.

You may also like...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Shares